近期，乐竞手机网页版登录入口-乐竞(中国)人力资源与行政部、技术发展部、项目管理部联合举办“2012年度新员工专业基础知识培训”，70多名新员工参加了培训。本次培训的内容主要包括各专业设计程序、各阶段设计文件的内容、深度和要求及常用设计规范等。
      通过本次培训，参训新员工对各个专业分工及设计基础知识有了进一步的认识，对项目设计中的流程及深度有了更深的了解。